但他们是公司的创始人和领导者，往往会受到人力资源部的保护，这强化了他们的行为。　　殷实把这段经历归结为“当时太单纯”，现在他已经不会接受口头承诺的期权。”殷实在采访间隙，犹豫一阵后，吞吐着说出这一段插曲来。还有的人，依旧走在创业这条路上，一次次倒下再一次次爬起，只为抓住那看似很近，又很遥远的“成功”。”　　那么这个求职季，决定重新开始的他们，又经历了什么?　　这就要提到有过创业经历的创始人找工作时需要考虑的第二个问题：大公司or小公司?　　2016年，资本市场的回归理性也让无数情怀膨胀

　　接着，他又做回演员的老本行，他告诉他的合作伙伴，“等我出去赚点钱，再回来折腾。　　 　　隆领投资则吸引了云游控股CEO汪东风等牛人加入。　　曾错过美图，但表示“强颜欢笑”祝贺蔡文胜，现场给蔡文胜助威的真格基金合伙人徐小平倒是另一种看法：“可能美图营收多少只是意愿问题，它做到10亿用户，要营收，应该比较容易。　　同步推创始人熊俊、“冷笑话精选”CEO伊光旭就是蔡文胜招揽来的

内容行业永远是头部集中的，但你其实可以在区域性的范围里把一个内容产品打爆，就可以很快垂直。　　“每天都有详细的工作日程表，不熬夜，不去夜店，只用黑莓与座机，不太关注网络与潮流”，这样一个传统而敬业的富三代形象，自然符合传承者的形象设定。　　先是加入高盛投资公司，负责客户公司上市及担任分析员，后来又加入瑞士银行，从公司的普通员工做起。　　这个富三代不简单，把猪圈放进ArtMa